MAS SOBRE NOSOTROS

A través de nuestros reportes garantizamos objetividad y calidad de análisis, promoviendo así la transparencia y fortalecimiento del sector microfinanciero y financiero en general.

Nuestra experiencia se sustenta en 20 años de trabajo y más de 1,000 calificaciones en el mundo (principalmente llevadas a cabo en América Latina y El Caribe).

MISIÓN

Ser el proveedor líder de calificación de riesgo, principalmente, para la industria microfinanciera.

MicroRate alcanzará este objetivo manteniendo un alto nivel de calidad de análisis, independencia e integridad de opinión, así como un sólido compromiso en la lucha contra la pobreza. 

VISIÓN

Promover el flujo de fondos desde los mercados de capital hacia el sector de microfinanzas y de pymes, a través de una mayor transparencia y crecimiento de ambos segmentos a nivel global.

Nuestra HISTORIA

  • 1997

    PIONEROS EN EL SECTOR

    MicroRate inicia sus operaciones desde su sede principal en Washington D.C., Estados Unidos.

  • 2003

    CREACIÓN SUBSIDIARIA

    Se inauguró su oficina subsidiaria en Lima, Perú, para coordinar desde allí las operaciones en Latinoamérica y El Caribe.

  • 2011

    AUTORIZACIÓN POR LA SUPERINTENDENCIA DE BANCA Y SEGUROS (SBS) DEL PERU

    MicroRate obtiene la autorización y reconocimiento de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP del Perú (SBS) para operar como calificadora de riesgo regulada.

  • 2016

    FORMACIÓN DEL ÁREA RESEARCH

    Se forma MicroRate Research, unidad de negocio orientada a la investigación y análisis sectorial con miras a facilitar estudios y herramientas de análisis a nuestros clientes calificados y a los agentes interesados en el sector microfinanciero y financiero.

NUESTROS VALORES

  • INDEPENDENCIA

    Tenemos la predisposición a actuar proactiva y libremente remitiendo nuestros propios juicios, los que no necesariamente se ajustan a la visión de los agentes externos.

  • INTEGRIDAD

    Comunicamos nuestras ideas y sentimientos abierta y directamente, estando dispuestos a actuar con honestidad incluso en negociaciones difíciles con agentes externos.

  • COMPROMISO

    Nuestro compromiso implica un constante esfuerzo por ir más allá de lo que está previsto, tanto a nivel personal como de la organización.

  • TRANSPARENCIA

    La confianza está identificada con la honestidad en nuestro actuar, lo que genera certeza en nuestros colaboradores y agentes externos.

  • TRABAJO EN EQUIPO

    Es la aptitud de participar activamente en el logro de una meta común, subordinando los intereses personales a los objetivos colectivos.

  • CALIDAD

    Nos preocupamos por proporcionar servicios de calidad, con información actualizada y precisa, reduciendo el riesgo e incertidumbre de los agentes externos.